Zéro Frais Cachés

Pourquoi Nexagora s’est-elle engagée dans la labellisation Zéro Frais Cachés ?


Trop souvent nous avons échangé avec des consultants en portage salarial annonçant avoir trouvé une offre plus intéressante avec des frais de gestion de 2 à 5%, et quand on comparait les simulations de salaires nets notre offre était plus avantageuse pour eux.

Trop souvent ils nous ont dit avoir «acheté» un taux de frais de gestion pour découvrir ensuite que d’autres frais leur étaient facturés.

Trop souvent ils nous ont dit qu’on ne leur avait pas expliqué en toute transparence le mécanisme du portage salarial.

Ces pratiques font du mal à la réputation du portage salarial, ce superbe outil au service des consultants. Elles font du mal à la relation de confiance entre portés et sociétés de portage. Elles portent préjudice aux portés…

Pouvait-on encore accepter ces pratiques ?

Non ! La transparence et le respect des partenaires étant au cœur de nos pratiques, le label Zéro Frais Cachés, cette initiative de la FEDEP’S, nous a semblé le parfait instrument pour promouvoir un portage salarial sain, sans zones d’ombres et sans non-dits.

Alors nous nous sommes engagés et sommes fiers d’avoir fait partie des premiers labellisés.

Quelle est l’origine du Label « Zéro frais cachés » ?


Le Label Zéro frais cachés a été créé en 2020 par la Fedep’s, association de salariés en portage salarial, en réaction aux retours d’expérience de nombreux salariés ayant découvert des pratiques critiquables de la part de leur société de portage salarial, parmi les plus importantes du marché, leur prélevant de manière opaque des frais additionnels, dits « frais cachés », en plus des frais de gestion annoncés.

Les sociétés de portage salarial en question en profitaient ainsi pour afficher des frais de gestion hyper attractifs, sans aucun rapport avec le taux de frais réellement supportés in fine par les salariés portés et dont la conséquence était la diminution de leur rémunération nette.

En somme, au-delà de la tromperie préjudiciable aux salariés portés, cette pratique relève de la concurrence déloyale, allant à l’encontre du fonctionnement sain du marché.

Quel est l’objectif de ce label ?


A travers le label « Zéro frais cachés », l’objectif n’est pas de pointer les sociétés pratiquant des refacturations de charge mais de promouvoir un portage salarial transparent, sain, gage de relations de confiance entre salariés et sociétés de portage salarial.

Le label « Zéro frais cachés » est destiné aux salariés pour qu’ils puissent choisir de manière simple leur prestataire de portage salarial parmi ceux qui ont été audités en ce sens.

Vous voulez en savoir plus sur le portage salarial chez Nexagora ?


Contactez-nous par téléphone au 01 73 01 48 85 ou par mail à contact@nexagora.fr, ou interrogez-nous via notre chat box.

Quelle est la pratique de Nexagora ?

Nexagora annonce ses frais de gestion de manière transparente dans tous ses échanges avec les consultants, ainsi que dans la documentation qui leur est remise. Les salariés portés ne supportent par ailleurs aucune charge additionnelle, aucune refacturation, aucuns frais cachés.