Je suis client

Qui êtes-vous ?


Vous êtes un responsable achat, RH ou opérationnel d’une société souhaitant recourir à des prestations de services intellectuels dans un cadre contractuel sécurisé.

Vous êtes en charge de managers de transition souhaitant pouvoir se concentrer sur leurs missions et déléguer leur travail de facturation et de transformation de Chiffres d’Affaires à des spécialistes de la paye.

Vous êtes dirigeant de cabinet de conseil et certains de vos intervenants, ex salariés ou indépendants utilisent ou souhaitent utiliser cette forme contractuelle …

Tirez avantage du portage salarial, statut définit et encadré par le Code du travail – Article L 1254-1 et suivants et une convention collective.

Les avantages du portage salarial


Par rapport à l’indépendance

  • Les entrepreneurs créent leur entreprise entre 30 et 45 ans. Grâce au portage salarial accédez aux compétences de jeunes diplômés attirés par cette nouvelle forme de travail indépendant.

 

  • Au même titre que pour l’intérim, il y a un faible risque de requalification des prestations de services en contrat de travail.

Par rapport au salariat en société de conseil

  • En l’absence de risque financier lié à l’intercontrat, la société de portage salarial pratique des frais de gestion limités, ce qui bénéficie aux clients et aux salariés portés.

  • A tarif égal, vous bénéficiez donc d’expertises supérieures à celles proposées par les cabinets classiques.

  • Au même titre que pour l’intérim, il y a un faible risque de requalification des prestations de services en contrat de travail.

Par rapport à l’intérim

  • Durée de mission en portage salarial jusqu’à 36 mois.

 

  • Peu de charge administrative avec un seul compte-rendu d’activité à signer par mois

 

  • Pas besoin de changer de motif d’intervention lors des renouvellements de contrats.

 

  • Accès à des profils plus qualifiés

 

  • Un coût moindre car la société de portage salarial ne s’occupe pas de la recherche des profils ni des missions.

Un réseau de consultants experts et motivés


Nous avons à cœur depuis 2010 de prendre soin des consultants indépendants et avons mis en oeuvre toute une panoplie de services pour valoriser leur profil, accompagner leur vie professionnelle et faciliter leur vie quotidienne (comités d’entreprise, caution logement, conciergerie, aide à la localisation en France, comptes bancaires, assurances et épargne spécifique pour tous les consultants). Tout cet écosystème contribue au bien-être des consultants indépendants et consultants en portage salarial et à leur focalisation sur la bonne exécution de leurs missions en service de leurs clients.

Entreprises étrangères et startupers


Que vous soyez une entreprise étrangère souhaitant s’implanter en France ou une start-up débutant son activité, le portage salarial vous offre une solution souple pour tester votre projet durant ses phases initiales.

Grâce au portage salarial, vous allez pouvoir vous entourer des experts qui vont vous aider à tester votre projet, commencer à le développer, avant de consolider durablement votre activité avec vos propres équipes internes.

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128 Rue la Boétie
Paris, 75008

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