Les avantages du Portage Salarial pour les consultants
Par rapport au salariat en société de conseil
- Une rémunération des consultants en portage salarial supérieure à celle des salariés de sociétés de conseil.
- Liberté de choix de vos missions et clients.
- Possibilité de déduction d’une partie de vos frais professionnels.
Par rapport à l’indépendance
- La protection sociale des salariés en portage salarial : Sécurité sociale, mutuelle santé, prévoyance décès/invalidité, retraite et chômage.
- Accès au budget de formation professionnelle de la société de portage salarial.
- Couverture de votre activité par l’assurance de la société de portage salarial.
- Concentration sur votre activité sans contraintes de gestion administrative.
- Pas de risque de faillite de votre structure personnelle.
Par rapport à l’intérim
- Durée de mission en portage salarial jusqu’à 36 mois.
- Peu de charge administrative avec un seul compte-rendu d’activité par mois.
- Pilotage de vos revenus distribués en salaire ou laissés au crédit de votre compte d’activité.
- Possibilité de déduction d’une partie de vos frais professionnels.
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