INFO OU INTOX : Les sociétés de portage salarial ont le droit de prélever d’autres charges que les frais de gestion.

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INFO !!!

Certains considèrent que les sociétés de portage salarial ne doivent en aucun cas procéder à des prélèvements de charge en plus des frais de gestion supportés par les salariés portés, tandis que d’autres pensent le contraire.

Dans les faits, une entreprise de portage salarial est libre de fixer le tarif de ses services comme elle l’entend et de prélever des charges du type (CVAE ; C3S, AGEFIPH, ASSURANCES RC PRO et la GARANTIE, ect.) du moment qu’elles respectent le cadre légal.

Chez Nexagora, nous pensons et défendons l’idée que le salarié porté doit en être informé. C’est pour cela et pour contribuer à l’établissement de pratiques transparentes au sein de la profession du portage salarial que nous avons rejoint et soutenons le label zéro frais cachés promu par la Fedep’s, association de salariés portés.

Quant à notre pratique… nous ne prélevons aucune autre charge que les frais de gestion annoncés.

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