Le casse-tête de la rétention des talents externes

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Après la réalisation d’un projet, maintenir le lien avec un talent externe est crucial puisqu’il connait déjà la culture de l’entreprise, son onboarding sera ainsi plus rapide et il sera très vite opérationnel dans le cadre d’une future mission.

 Avoir un carnet d’adresse de consultants indépendants bien rempli est un avantage concurrentiel.

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https://www.maddyness.com/2019/05/29/rh-casse-tete-retention-talents-externes/ 

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