INFO ou INTOX : Le portage salarial est une forme contractuelle qui intéresse de plus en plus les entreprises du secteur financier.

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INFO !

Le saviez-vous ?

  • 80% des salariés se décident à rester dans les 6 mois après leur arrivée !
  • Un recrutement raté coûte entre 20K€ et 200K€ !

Le portage salarial est un mode de recrutement apprécié par les entreprises, qui ne portent ainsi plus ce risque. Plusieurs d’entre-elles optent pour cette forme contractuelle, avant d’internaliser une ressource par exemple.

La pénurie de talent et l’attrait qui ne cesse de s’amoindrir pour le CDI classique ont fait prendre conscience aux managers et aux recruteurs que détenir un carnet d’adresses d’indépendants est un atout à ne pas négliger.

Ce phénomène s’accentue de plus en plus comme nous pouvons le constater aux regards de l’augmentation d’appel d’offre que déposent des grands groupes bancaires et assurantiels sur la plateforme d’indépendants experts métiers, projets ou IT du secteur financier : Nexoris.

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